根据2024年10月17日发布的《长江路街道2024年公益性岗位招聘公告》有关要求，现将考试成绩进行公布（见附件）。

一、确定进入体检范围人员

按照总成绩（笔试成绩×40%+面试成绩×60%）由高分到低分以1:1比例确定体检及岗前培训人员（见附件中“是否进入体检范围人员”栏标注“是”的人员）。

二、体检事宜

体检时间、地点，另行通知，请及时关注青岛黄岛区人力资源有限公司官网（http://www.hdqhr.com）相关信息。

三、其他

（一）对应聘人员的资格审查工作，贯穿于招聘及使用管理全过程。应聘人员在招聘过程中若有违规作弊行为，取消聘用资格；招聘后（含在岗期间）发现应聘人员隐瞒病史的、不能胜任应聘岗位工作的、查实提供虚假证件及材料的，或其他不符合聘用资格的情形，取消聘用资格；若有其他违纪违法行为，按相关法律规定处理；拟聘用人员要在规定时间内到招聘单位报到上岗，逾期未报到者，取消其聘用资格。

（二）报名人员应及时了解黄岛人力及长江路街道办事处发布的最新信息并保证通讯工具畅通，因通信不畅等本人原因错过重要信息而影响上岗程序的，责任自负。

附件：

长江路街办2024年公益性岗位招聘面试成绩、总成绩.pdf

青岛市黄岛区人力资源有限公司

2024年10月31日